惠普怎么了
2011-10-08
eNet&Ciweek
9月23日,惠普公司宣布,由eBay前CEO梅格·惠特曼正式取代李艾科,出任公司总裁兼CEO。这则消息,让我视线从热火朝天的互联网转回到久未关注的IT。惠普怎么了?
匆匆补习了一下惠普,突出感觉是一个字:乱。惠普董事会近期内频繁更换CEO,都是在仓促中决定,显得比较被动。这次换上惠特曼,她本人没得说,但换上她让人觉得,董事会在战略上有点像狗熊掰棒子:扔了硬件,要搞软件,现在把搞软件的赶走,又要捡回硬件;捡了移动互联网,又把它扔了;收了软件,又看上了搞电子商务的人。实在是乱。让人对董事会从容把握变革的能力生疑。
应当说,李艾科在战略执行力上,比惠特曼差远了,但战略本身的方向并没有大错,惠普现在不往软件和互联网方向转,还能一直呆在硬件领域吗?所以,现在惠普虽然又捡回PC,不说明董事会真看好硬件,而是考虑短期收入,在没有找到可以顶上来的业务前,还不能贸然放弃,是一种权宜之计。值得注意的是,董事会对收购Autonomy,分歧严重,这是不祥之兆。说明董事会已经意识到旧的路走不通,但新的路方向在哪里全然没有共识。
在这一背景下请来惠特曼,好处是她战略执行力强,李艾科搞不定的事,她搞得定,在这点上,董事会容易快速形成共识。但接下来,长线的问题仍然悬置着:执行力有了,战略在哪儿呢?董事会马上将陷入抉择关头:如果请惠特曼是为了执行董事会现有战略,董事会大脑现在近于紊乱,惠特曼会成为又一场公司政治斗争的牺牲品;放手让惠特曼决定战略,她会比李艾科还激进,惠普的胃和身体受得了吗?
从长期观点看,互联网是惠普的必由之路。惠普只有经过痛苦的调整,才能将自身的禀赋,从适合IT转向适合互联网。在这个过程中,从硬件,转向软件,转向互联网服务,是不以个人意志为转移的企业转型趋势。对惠普的特殊情况来说,大企业是它的优势。惠普不同于eBay,“因小而美”虽好,对它有点远水不解近渴。从这点看,SAP比eBay更适合它,而且SAP想大小通吃。但惠普单纯向SAP靠拢又走不通,深层原因是SAP也在迷失中。二者对云计算进入大企业,两年前还都执怀疑态度,现在也是被牵着鼻子走。这就麻烦了。
我个人认为,大企业云计算是适合惠普的未来之路,可以同时兼顾互联网转型、服务转型和软件转型,而又不失惠普特色,而且还有对接小开发应用的机会。惠普要把握机会,主导云计算服务从IT服务,下一步向企业商务服务转型的潮流。Salesforce.com就是这一潮流的小规模预演。在这一方向上,惠普命运的关键,在于它能否毅然走上系统战略级的开放道路。这是它向互联网转基因最难、也最决定性的关键。在内在活力与战略创新力下降的今天,惠普基业常青缺乏第一推动力。
恰在这个要劲儿的关头,董事会选择的是惠特曼,而不是Jeff Bezos或Marc Benioff。我们马上将看到的惠普将是:一个摇摆不定的战略,一个坚定无比的战略执行力,加上一个庞大陈旧的资源和老化中的队伍。
从看热闹的角度讲,惠普已经不重要,惠特曼才是重点。她不是要竞争州长吗?正好,惠普的问题,同她当州长要解决的问题差不多,都是要在党派内斗严重,不干正事,争相迎合民众短期口味的气氛中,以价值观的力量,骗过廉价的掌声,针对顽症要害,施以重手,治病治根。我们就当是惠特曼当上了惠普州的州长,预先看她表现吧。